Konsulting karier dla kobiet 40+

Violetta Rymszewicz

Konsultacje karier dla kobiet po 40-tym roku życia

Jeśli skończyłaś 40 lat i czujesz, że Twoja kariera stanęła w miejscu, właśnie straciłaś pracę lub chcesz wrócić na rynek po dłuższej przerwie w zatrudnieniu, spotkaj się ze mną. Program planowania i rozwoju późnych karier dla kobiet 40+ udzieli wszystkich niezbędnych wskazówek dotyczących planowania, rozwoju kariery i poszukiwania pracy. Razem popracujemy nad Twoimi dokumentami aplikacyjnymi. Pomogę Ci zaplanować, zbudować i rozwijać Twoją karierę.

Konsulting karier dla kobiet 40+ pomaga zaplanować, zmienić lub rozwinąć kobiece kariery i obejmuje:

konsultacje indywidualne pomiędzy doradcą a osobą poszukującą nowych ścieżek zawodowych

testy psychometryczne pomagające w określaniu indywidualnych predyspozycji i talentów zawodowych.

szkolenia indywidualne

projekty, które pomagają w procesie zmian karier i jak najlepszym wykorzystaniu mocnych stron osobowości i talentu

6

Co konsultant kariery może zrobić dla Ciebie?

Konsultacje pomogą Ci w następujących obszarach:

✅  Zaplanowanie, zmiana lub rozwój, tzw. „późnej kariery”,

✅  Zaplanowanie nowej ścieżki edukacyjnej,

✅  Poznanie własnej osobowości, swoich silnych i nieco słabszych stron,

✅ Zaplanowanie dalszej kariery.

Konsultant kariery bierze pod uwagę uwarunkowania rynku pracy, dane statystyczne i prognozowania rynku pracy jak również posługuje się testami psychometrycznymi w określaniu indywidualnych predyspozycji i talentów zawodowych.

Konsultant kariery to profesja wpisana do „Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy” i wymaga konkretnego przygotowania zawodowego – ukończonych studiów wyższych, ze specjalizacją w psychologii, socjologii lub pedagogice oraz odpowiednich uprawnień zawodowych. 

Ile to kosztuje?

Konsultacje online 60 minut
- 200 złotych

Napisanie lub przeprojektowanie CV
- 300 złotych

Konsultacje indywidualne + napisanie CV/LM
- 450 złotych

Czy spotkanie z konsultantem kariery odpowiada na Twoje potrzeby?

Istnieje kilka czynników, które warto rozważyć przed zatrudnieniem konsultanta kariery. Należą do nich: koszt konsultacji, Twoje spodziewane korzyści z sesji doradztwa oraz Twoja indywidualna sytuacja zawodowa. Specjalnie dla Ciebie przygotowałam dwa proste testy, które pozwolą Ci podjąć decyzję, czy potrzebujesz wsparcia konsultanta w procesie zmiany kariery.
Weź pod uwagę wyniki testów i, jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie konsultanta kariery, napisz do mnie.

Umów się na konsultację